Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH ist ein evangelischer Wohlfahrtsverband und damit christlichen Grundsätzen verpflichtet. Darüber hinaus ist sie ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das wirtschaftlich arbeitet.
Die Paul-Gerhardt-Schule ist eine Schule im Herzen von Beuel. Kinder und ihre Rechte sind der Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns. Schule bedeutet für uns Gemeinschaft, in der sich alle wohl, an- und ernstgenommen fühlen.Die Betreuung findet von Montag bis Freitag im Anschluss an den Unterricht in der Zeit von 11:30 Uhr/11:50 Uhr bis 16:30 Uhr statt.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die mit persönlicher und fachlicher Kompetenz die Arbeit im Diakonischen Werk aktiv und handlungsorientiert mitgestalten. Offenheit und Fairness gehören zum täglichen Miteinander, sich stetig weiterzuentwickeln ist im sich wandelnden Umfeld unerlässlich. Das Diakonische Werk Bonn und Region hat rund 1000 hauptamtliche und mehr als 200 ehrenamtliche Mitarbeitende – und jede und jeder Einzelne ist uns wichtig!
Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur ein Höchstmaß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, sondern kümmern uns von Beginn an um einen guten Start. Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung halten wir für unabdingbar.
Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag BAT-KF.
Darüber hinaus beinhaltet der Tarif Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, und eine Kinderzulage für jedes Kind, für das die Mitarbeitendenden Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz bezieht.
Stressfrei zur Arbeit, entspannt in die Freizeit! Ohne Stress, Stau und lange Parkplatzsuche. Mit dem Deutschlandticket als Jobticket kommen Sie entspannt, sicher und kostengünstig an Ihren Arbeitsplatz. Zugleich leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Mobilitätswende. Das Diakonische Werk bezuschusst den Erwerb eines Deutschlandtickets.
Über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH (WGKD) steht Ihnen eine ökumenische Einkaufsplattform mit attraktiven Angeboten zur Verfügung. Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen können die Angebote der Plattform für private Zwecke kostenlos nutzen.
Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf die Versicherung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen als betrieblicher Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal ein.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.